M1507 · ALTO

Gestionnaire de paie (F/H)

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Vous rejoignez une équipe et intervenez avec une large autonomie. Votre portefeuille client est composé de TPE et PME de différents secteurs d'activités. Vous avez pour missions principales : • Collecter les éléments variables. • Réaliser les bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, de l'embauche jusqu'au solde de tout compte. • Etablir les déclarations sociales et attestations. • Assurer les missions administratives du personnel • Répondre aux questions sociales des clients. La connaissance du logiciel SILAE serait appréciée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé au minimum d'un Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d' une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), doté(e) d' un bon relationnel et vous aimez le contact client. Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez le travail en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI. Sur une base 39h/semaine Rémunération sur 37h30 + 10 jours de RTT Rémunération selon expérience (de 28 K€ à 36K€) Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Prime d'intéressement Tickets restaurant Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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