Aller au contenu
M1507 · Michael Page

Gestionnaire de paie F/H

Description du poste

En tant que Gestionnaire de paie F/H, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel paie
  • Produire, contrôler et valider la paie
  • Gérer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, mutuelle, retraite)
  • Piloter les opérations de masse (augmentations, variables, intéressement, PERCO)
  • Participer aux groupes de travail liés à l'actualité sociale
  • Accompagner les référent-e-s administration du personnel
  • Gérer les entrées/sorties et éléments variables
  • Contrôler et analyser les DSN de son périmètre

Le profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la paie (SAP, Excel) ;
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives ;
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel ;
  • CDD

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.