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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

Gestionnaire de paie (F/H)

Description du poste

Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?

En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie.

  • Collecter et traiter les éléments variables de la paie
  • Etablir mensuellement environ 300 bulletins de paie
  • Assurer la liaison avec les clients au quotidien jusqu'à l'établissement de la DSN
  • Prendre en charge les missions d'administration du personnel, de l'entrée (contrats, DPAE, avenants) à la sortie des salariés
  • Participer activement à la gestion administrative du personnel

Voilà ce que notre client vous propose :

  • Contrat: CDI
  • Rémunération brute annuelle : 30 k€ à 33 K€ (négociable selon profil et expérience)

Profitez des avantages suivants pour cette opportunité :

  • Tickets restaurants
  • Mise en place du télétravail
  • Souplesse horaires

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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