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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

Gestionnaire de paie (F/H)

Description du poste

Description de la mission Vos missions principales consisteront à : Déterminer la date d'ancienneté des collaborateurs. Calculer les différentes indemnités de départ à verser (indemnités légales, allocations de reclassement, etc.). Gérer l'enregistrement dans le système de paie selon les règles légales et l'expertise des règles liées aux entrées et sorties de personnel. Établir le solde de tout compte, les attestations France Travail et les certificats de travail. Participer aux opérations de contrôle de la paie. Assurer l'archivage des dossiers.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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