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M1507 · EXPECTRA

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Description du poste

Quelle opportunité saisiriez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) pour optimiser votre carrière ? Dans le cadre d'une entreprise dynamique, vous serez en charge de la gestion entière du processus de paie pour l'ensemble des salariés. - Collecter et traiter les éléments variables de la paie, incluant absences et maladies - Assurer le calcul, l'émission et la vérification des bulletins de salaire mensuels - Réaliser les déclarations sociales et gérer les charges, toute demande d'acomptes incluse - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées à la paie, telles que l'édition des états de paie - Contribuer à l'optimisation et la mise en conformité des processus de paie et des charges sociales La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

  • Contrat: CDI
  • Salaire: 34000 euros /an Vous pouvez également profiter de ces avantages :
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Tickets restaurants

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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