Gestionnaire de Paie F/H
Description du poste
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie F/H disponible rapidement.
Il s'agit d'une mission d'intérim à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des procédures internes ;
- Gérer les déclarations sociales et assurer le suivi de la DSN ;
- Traiter les entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte, attestations, etc.) ;
- Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales) ;
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à l'administration du personnel ;
- Veiller à l'application de la réglementation sociale et des conventions collectives ;
- Participer aux contrôles de paie et à la production des reportings RH.
Profil recherché
- Formation en paie ou en ressources humaines
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise impérative du logiciel SILAE
- Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures de paie
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion
- Bon relationnel et sens du service
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)