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M1507 · RANDSTAD

Gestionnaire de paie (F/H)

Description du poste

Comment vos compétences en gestion de paie transformeront-elles cette opportunité enrichissante en succès ?

Rejoignez une équipe dynamique pour garantir une gestion efficace et précise de la paie et des bilans financiers au sein de l'établissement

  • Assurer la préparation et le suivi rigoureux des tableaux pour les vacataires et gérer l'administration des salariés
  • Effectuer la liquidation, le contrôle et l'édition des bulletins de paie tout en coordonnant les envois avec précision
  • Réaliser des bilans financiers complexes en rapprochant méticuleusement les données des logiciels comptables et de planification

Découvrez cette offre alléchante :

  • Contrat: Intérim
  • Durée: 6 mois
  • Salaire: 1867.02 à 2072.49 euros/mois

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

  • Avantages CSE

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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