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M1507 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire de paie (F/H) - intérim (H/F)

Description du poste

En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :- Préparer les dossiers d'embauche et réaliser le suivi administratif du collaborateur (DPAE, contrats de travail.)

  • Préparer et contrôler les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, indemnités, absences sécurité sociales, cotisations, mobilité interne, acomptes, PAS, tickets restaurant.
  • Gérer la paie en contrôlant les paramétrages légaux et conventionnels et éléments variables de paie
  • Établir les déclarations sociales de l'entreprise
  • Assurer le suivi médical des salariés : visites médicales, arrêts de travail, dossiers de prévoyance, garanties de mutuelle.
  • Réaliser les dossiers de sortie des effectifs des salariés
  • Gérer les éléments de rémunérations annexes
  • Préparer et suivre les états de situation comptables mensuelles et clôture annuelle et assurer le lettrage des comptes sociaux

Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.La connaissance du logiciel SAGE est un plus sur ce poste.Vous êtes rigoureux, sachant faire preuve d'autonomie et de pro-activité, contactez-nous !

  • 13è mois
  • Prime vacance
  • Tickets restaurants

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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