Gestionnaire de paie F/H (H/F)
Description du poste
Directement rattaché(e) au responsable du pole social, vous intégrerez une équipe à taille humaine avec pour responsabilités :
Production de la paie
- Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 40 dossiers
- Production d'environ 300 bulletins mensuels
- Gestion multi-conventions collectives
- Clientèle composée de TPE, PME, pharmacie, bâtiment et artisans
Déclarations sociales
- Établissement des DSN
- Gestion des charges sociales
- Relations avec les organismes sociaux
Administration du personnel
- Gestion des entrées et sorties
- Rédaction des contrats de travail
- Traitement des ruptures conventionnelles
- Établissement des soldes de tout compte
Conseil client
- Réponse aux problématiques sociales courantes
- Accompagnement des clients dans leurs démarches sociales
- Développement d'une relation de confiance et fidélisation d'une clientèle
Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum en Paie, Ressources Humaines
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Compétences techniques :
- Maîtrise SILAE
- Bonne maîtrise des conventions collectives liées aux TPE, PME, secteur médical et professions libérales
Qualités personnelles recherchées :
- Forte autonomie dans la gestion du travail
- Excellente rigueur organisationnelle
- Sens développé du service client et de la proximité relationnelle
Environnement du poste et avantages :
Contrat : CDI - 35 heures
Rémunération à partir de 30K selon profil et expérience
Télétravail
Flexibilité horaires
Intéressement
TR
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)