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M1507 · FAB GROUP

Gestionnaire de paie F/H (H/F)

Description du poste

Directement rattaché(e) au responsable du pole social, vous intégrerez une équipe à taille humaine avec pour responsabilités :

Production de la paie

  • Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 40 dossiers
  • Production d'environ 300 bulletins mensuels
  • Gestion multi-conventions collectives
  • Clientèle composée de TPE, PME, pharmacie, bâtiment et artisans

Déclarations sociales

  • Établissement des DSN
  • Gestion des charges sociales
  • Relations avec les organismes sociaux

Administration du personnel

  • Gestion des entrées et sorties
  • Rédaction des contrats de travail
  • Traitement des ruptures conventionnelles
  • Établissement des soldes de tout compte

Conseil client

  • Réponse aux problématiques sociales courantes
  • Accompagnement des clients dans leurs démarches sociales
  • Développement d'une relation de confiance et fidélisation d'une clientèle

Profil recherché

Formation : Bac +2 minimum en Paie, Ressources Humaines

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable

Compétences techniques :

  • Maîtrise SILAE
  • Bonne maîtrise des conventions collectives liées aux TPE, PME, secteur médical et professions libérales

Qualités personnelles recherchées :

  • Forte autonomie dans la gestion du travail
  • Excellente rigueur organisationnelle
  • Sens développé du service client et de la proximité relationnelle

Environnement du poste et avantages :

Contrat : CDI - 35 heures

Rémunération à partir de 30K selon profil et expérience

Télétravail

Flexibilité horaires

Intéressement

TR

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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