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M1507 · Robert Half International

Gestionnaire de Paie F/H (H/F)

Description du poste

Votre rôle sera de prendre en charge un périmètre d'environ 320 paies.

Missions

Vous prenez en charge un périmètre d'environ 320 paies :

  • 200 bulletins France (sites industriels, profils non-cadres).
  • 120 paies internationales et consultants.

Maîtrise complète du cycle de paie : traitement A à Z, DSN mensuelles, charges sociales, STC, gestion des écarts et anomalies.

Profil du candidat

  • 5 ans d'expérience minimum en paie internalisée.
  • DSN, charges sociales et STC : aucune marge d'apprentissage.
  • Rigueur analytique, fiabilité et discrétion attendues.
  • Anglais professionnel (échanges écrits).
  • Workday et/ou ADP Décidium : un vrai plus.

Conditions et Avantages

Salaire : 45 000€ - 49 000€ Annuel brut

Conditions : présence sur site au démarrage, puis rythme hybride (4 jours sur site / 1 jour en télétravail) selon la politique en cours de déploiement.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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