Gestionnaire de Paie F/H (H/F)
Description du poste
Votre rôle sera de prendre en charge un périmètre d'environ 320 paies.
Missions
Vous prenez en charge un périmètre d'environ 320 paies :
- 200 bulletins France (sites industriels, profils non-cadres).
- 120 paies internationales et consultants.
Maîtrise complète du cycle de paie : traitement A à Z, DSN mensuelles, charges sociales, STC, gestion des écarts et anomalies.
Profil du candidat
- 5 ans d'expérience minimum en paie internalisée.
- DSN, charges sociales et STC : aucune marge d'apprentissage.
- Rigueur analytique, fiabilité et discrétion attendues.
- Anglais professionnel (échanges écrits).
- Workday et/ou ADP Décidium : un vrai plus.
Conditions et Avantages
Salaire : 45 000€ - 49 000€ Annuel brut
Conditions : présence sur site au démarrage, puis rythme hybride (4 jours sur site / 1 jour en télétravail) selon la politique en cours de déploiement.
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)