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M1507 ·

Gestionnaire de Paie (F/H) (H/F)

Description du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans la restauration collective.Missions principales : Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, maternité, etc.) Suivi et ouverture des dossiers de prévoyance Gestion de la subrogation IJSS : avance des IJ, récupération des montants auprès de la Sécurité sociale Suivi des remboursements et relances si nécessaire Intégration et contrôle des éléments en paie Réponse aux questions des salariés et échanges avec les organismes La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut deUn restaurant d'entreprise Télétravail

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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