Gestionnaire de paie (F/H) (H/F)
Description du poste
En tant que gestionnaire de paie, vos responsabilités consisteront à :
- Réaliser la paie de A à Z pour un portefeuille d'environ 450 à 500 bulletins
- Établir et contrôler les DSN mensuelles
- Gérer les arrêts maladie et le suivi des contrôles associés
- Administrer les dossiers de temps partiel thérapeutique et de prévoyance
- Effectuer les soldes de tout compte et les formalités administratives associées
- Assurer les contrôles pré-paie et post-paie (import de fichiers, vérifications)
- Répondre aux demandes des collaborateur·rice·s via outils dédiés (ticketing)
- Mettre à jour les informations administratives (RIB, adresses, situations)
- Réaliser des simulations d'indemnités de départ
Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F), basé à Nantes, requiert une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Le/la Gestionnaire de Paie (H/F) doit être à l'aise avec les DSN mensuelles et les processus de paie, faire preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe.
télétravail
horaires flexibles
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)