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M1507 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire de paie (F/H) (H/F)

Description du poste

En tant que GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Saisie des éléments variables de paie
  • Contrôle des bulletins de salaire (environ 350 paies / 3 entités)
  • Échanges avec le prestataire externe pour corrections
  • Vérification des DSN
  • Gestion des dossiers de prévoyance et mutuelle
  • Gestion d'éléments complexes
  • Utilisation quotidienne d'Excel (TCD, RechercheV, imports)
  • Interventions sur logiciel

Pour ce poste basé à Angers (49), le/la Gestionnaire de paie (F/H) dans le secteur Ressources humaines et emploi devra démontrer autonomie, rigueur et aisance sur Excel. À Angers (49), ce rôle de Gestionnaire de paie (F/H) requière un esprit d'analyse, une capacité d'adaptation et un bon relationnel. Une connaissance d'ADP est un atout.

environnement collaboratif

RTT

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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