Gestionnaire de paie (F/H) (H/F)

En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des données jusqu'à l'édition des bulletins de salaire ;
• Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation sociale et fiscale en vigueur ;
• Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salarié(e)s (DPAE, attestations, soldes de tout compte, etc.) ;
• Suivre les absences, heures supplémentaires et autres éléments variables de paie ;
• Répondre aux questions des collaborateur(rice)s sur les sujets liés à la paie et aux charges sociales ;
• Assurer une veille sociale et juridique pour adapter les pratiques de paie aux évolutions légales ;
• Participer à l'amélioration des processus paie et à la mise en place de nouveaux outils de gestion.

Le profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
• Vous disposez d'une solide expérience en tant que gestionnaire de paie ;
• Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et les logiciels SIRH ;
• Vous avez une excellente connaissance des réglementations sociales et fiscales en vigueur ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut compris entre 27 000 € et 35 000 € ;
• Un poste temporaire offrant une expérience enrichissante au sein d'une entreprise basée à Roanne.