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M1507 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire de paie (F/H) (H/F)

Description du poste

En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vos responsabilités consisteront à :

  • Préparer et traiter les bulletins de paie de A à Z en conformité avec les réglementations en vigueur
  • Gérer les déclarations sociales et administratives obligatoires ;
  • Assurer le suivi des absences ;
  • Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la confidentialité des données ;
  • Accompagner les managers sur les questions relatives à la paie et aux charges sociales ;
  • Contribuer à l'amélioration des processus internes liés à la paie ;
  • Fournir un support administratif en lien avec la gestion des ressources humaines.

Vous avez une première expérience sur un poste similaire, et vous êtes à l'aise avec les logiciels.Vous êtes rigoureux, organisé, avec un bon esprit d'équipe et l'envie d'évoluer sur votre poste, contactez-nous.

  • cadre de travail agréable
  • montée en compétence

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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