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M1507 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire de paie (F/H) (H/F)

Description du poste

En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vos responsabilités principales seront :

  • Assurer la collecte et la vérification des éléments variables de paie
  • Traiter et contrôler les bulletins de paie en respectant les délais impartis sur un volume de 450 paies
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales
  • Suivre les absences et autres éléments impactant la paie (mutuelle, prévoyance,...)
  • Répondre aux questions des salariés
  • Être en charge des relations avec les organismes sociaux et administrations
  • Participer à l'amélioration continue des processus de paie
  • Garantir la conformité des pratiques de paie avec les législations en vigueur

Vous avez une première expérience sur un poste similaire et vous êtes à l'aise dans un environnement open space.Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et une connaissance technique de la paie.Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avec une communication efficace, contactez-nous.

  • Tickets restaurant
  • Prime de transport
  • Télétravail
  • Horaires flexibles

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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