Gestionnaire de paie f/h (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons 1 Gestionnaire de paie pour intégrer le service Ressources Humaines d'une entreprise du secteur automobile.
Vos missions
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables (heures, absences, primes, arrêts maladie, etc.)
- Préparation et contrôle des bulletins de paie dans le respect du calendrier
- Gestion des anomalies et des régularisations
- Interface avec les collaborateurs et les managers sur les questions paie / administration du personnel
- Participation à des tâches RH transverses (selon besoins) : suivi administratif, dossiers du personnel, attestations.
Profil recherché
- 2 à 3 ans d'expérience en gestion de paie
- Idéalement déjà travaillé sur ADP (notamment Décidium Paie et GTA)
- Connaissances générales RH appréciées (administration du personnel, bases de droit social)
- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie, capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions
Contrat : Intérim
Période : septembre → fin décembre 2026 (renouvellement possible)
Rémunération : selon profil
Lieu : Feignies
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)