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M1507 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire de paie (F/H)

Description du poste

Vos responsabilités en tant que Gestionnaire de paie (F/H) consisteront à :

  • Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
  • Collecter, analyser et traiter les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire.
  • Vérifier la conformité des cotisations sociales et des données issues des outils RH.
  • Assurer les contrôles permettant de garantir la fiabilité des informations du SIRH.
  • Réaliser les déclarations sociales obligatoires, notamment la DSN mensuelle.
  • Gérer les échanges avec les organismes sociaux.
  • Assurer les formalités liées à l'embauche des salarié-e-s.
  • Mettre à jour les dossiers du personnel et suivre les évolutions contractuelles.
  • Traiter les demandes administratives : acomptes, transports, attestations, affiliations et autres démarches RH.
  • Gérer les formalités de départ et établir les documents réglementaires associés.
  • Assurer le suivi des remboursements liés aux indemnités journalières.
  • Participer aux processus collectifs tels que l'intéressement, la participation et les évolutions salariales.
  • Contribuer à l'organisation des élections professionnelles.
  • Participer à l'amélioration continue des processus, procédures et outils.

Vous avez une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils informatiques dont Excel.Une connaissance du logiciel Teams RH est un plus pour ce poste.Vous êtes rigoureux, curieux et sachant faire preuve d'une communication efficace, contactez-nous !

  • cadre de travail
  • Montée en compétence

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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