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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL - APPEL MEDICAL -

Gestionnaire de paie (F/H)

Description du poste

Au sein d'un service RH, rattaché au RRH, en trinôme pour la gestion de la paie d'un volume global de 400 collaborateurs et d'une seule convention. Votre mission :la paie et administration du personnel dont : Recueil et vérification des variables des commerciaux, gestion et contrôle de la paie de A à Z jusqu'aux DSN, paiement des cotisations sociales, les acompte, Avance, Facture, Opposition, la gestion de la Mutuelle, la production des éléments variables de la paie, gestion des AT, des arrêts (maladies, accident du travail, IJSS), la Prévoyance, la gestion du logiciel, mises à jour des documents et veille... Ce poste est à pourvoir à partir de septembre avec passation. Soit une rémunération sur 12 mois sur 38h20 hebdomadaire, en présentiel sur 12 mois. Statut agent de maitrise et passage cadre à l'issue de la période d'essai possible.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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