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M1501 · DAUNAT BRETAGNE

Gestionnaire de paie F/H - Daunat Bretagne

Description du poste

Au sein de l'équipe de Bertrand, Responsable RH, et aux côtés de votre (super) binôme Mélina et de notre équipe RH, vous interviendrez sur :

Gestion de la paie

  • Réaliser l'interface entre le logiciel de gestion des temps (Kelio) et le logiciel de paie (Sage) en tenant compte des informations collectées (absences, congés, arrêts maladie etc.)
  • Contrôler les variables et réaliser et contrôler les bulletins de paie (environ 400 paies/mois hors saison)
  • Procéder aux acomptes et régularisations de paies, suivi des dossiers de prévoyance
  • Participer à l'élaboration des états post-paie (constitution des provisions sociales, analyse d'effectifs..)
  • Réaliser les déclarations de charges sociales (DSN)
  • Proposer, participer et suivre les évolutions de paramétrage du logiciel de paie

Gestion des temps

  • Paramétrages sur l'outil Kelio, création et modification des comptes salariés, saisie des absences, suivi et correction des anomalies
  • Contrôle et pilotage des compteurs pour les provisions comptables
  • Echanges réguliers avec les managers

Administration du personnel

  • Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires et des effectifs
  • Mettre en oeuvre les documents relatifs aux soldes de tout compte
  • Réaliser les déclarations sociales, administratives et fiscales réglementaires
  • Gérer les relations avec la CPAM, mutuelle, prévoyance et les caisses de retraite

Ce que nous proposons

  • Salaire de base évolutif avec la montée et compétences
  • 13ème mois (selon ancienneté)​
  • Prime d’ancienneté : 2% au bout de 2 ans.​
  • Intéressement​
  • Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise​
  • Mutuelle à partir de 1€
  • Avantages CSE (chèques vacances/Noël…)
  • Titres restaurant
  • Prime sur objectifs

Organisation et horaires de travail :

  • Forfait jour avec 10 jours de RTT annuel
  • Compte épargne temps
  • Travail du lundi au vendredi
  • Télétravail possibleDiplômé(e) au minimum d'un BAC+3 en ressources humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine, la connaissance du logiciel Kelio et/ou Sage serait un plus !

D'un naturel rigoureux et curieux, vous souhaitez développer vos compétences dans une équipe (très) accueillante et dans une entreprise dynamique.

Ce poste pourra évoluer vers d'autres missions selon vos appétences !

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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