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M1507 · RANDSTAD

Gestionnaire de paie (F/H)

Description du poste

Souhaitez-vous piloter les missions stratégiques d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?

Vous garantissez une prestation RH et paie fiable, qualitative et conforme, tout en favorisant la proximité avec les sites et l'amélioration continue

  • Vous traitez les escalades RH, analysez les anomalies et accompagnez les sites dans la compréhension des bulletins, outils et procédures applicables - Vous assurez une veille réglementaire, diffusez les évolutions pertinentes et enrichissez la documentation afin de sécuriser les traitements et les échéances
  • Vous animez les priorités, développez les compétences de l'équipe et contribuez à une organisation collective exigeante, complémentaire et inclusive

Et voici les modalités de l'offre :

  • Contrat: Intérim
  • Durée: 3/mois
  • Salaire: 18.4 euros/heure
  • Horaires: 8h-17h30

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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