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M1507 · Cimergence

Gestionnaire de Paie F/H

Description du poste

Envie de donner du sens à votre métier de gestionnaire de paie ? Rejoignez notre cabinet à taille humaine situé à Briançon, où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de nos préoccupations.

Nous plaçons l'humain au centre de nos activités, convaincus que la qualité de notre travail est intimement liée à celle des relations entre collaborateurs. Notre équipe de 30 personnes évolue dans des locaux modernes et lumineux de 500 m², comprenant une salle de réunion, un espace de détente et un coin restauration.

Notre organisation repose sur trois pôles de compétences complémentaires :

Pôle comptable : 20 personnes

Service social : 4 personnes

Service juridique : 2 personnes

Missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie pour intégrer notre équipe sociale. Les principales missions de ce poste incluent :

La gestion autonome d'un portefeuille d'environ 100 dossiers clients,

L'établissement des contrats de travail, des déclarations d'embauche, des bulletins de paie, des DSN et des soldes de tout compte,

L'accompagnement et le conseil aux clients en matière de droit social, notamment sur les optimisations et sécurisations à l'embauche.

Ce poste ne nécessite aucun déplacement et vous travaillerez en étroite collaboration avec Inez, Corinne et Agnès, gestionnaires de paie expérimentées et bienveillantes, au sein d'une équipe à taille humaine.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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