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M1507 · RANDSTAD SEARCH

Gestionnaire de paie (F/H)

Description du poste

a réception et la saisie des éléments envoyés par les régions

  • les saisies (embauches, sorties, absences et autres EVP)
  • les chargements de fichiers et le contrôle d'intégration de ces fichiers
  • la validation des saisies effectuées par les CPR (workflows)
  • le suivi des AT, Prévoyance et Maladie
  • la gestion des paies particulières
  • la préparation des STC
  • la gestion des acomptes / avances / prêts
  • l'inscription des matricules en recyclage
  • la vérification des états de charges
  • la vérification des saisies et des balances attendues (+/-)
  • le contrôle de masse
  • la validation des STC
  • la vérification des fichiers de contrôle TB et des fiches de rubriques
  • la déclaration et la validation des charges sociales (mensuelles et trimestrielles)
  • le lancement des demandes de versement des cotisations
  • l'explication d'un bulletin de paie
  • la création de documents de paies (certificats de travail, reçus STC .)
  • le classement et l'archivage des dossiers

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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