Gestionnaire de paie (F/H)

Au sein du service RH, vous prenez en charge la gestion complète d'une population de 200 salariés, de leur intégration jusqu'à leur départ.

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

• Administration du personnel : Gestion administrative de A à Z (DPAE, contrats, avenants, suivi des absences, mutuelle, etc.).
• Gestion de la Paie : Traitement, contrôle et validation des bulletins de paie.
• Déclaratif : Établissement et suivi des charges sociales, gestion de la DSN (mensuelle et annuelle).
• Projets RH : Possibilité de participer ponctuellement à des projets RH transverses à la marge, en fonction de l'actualité du service.

Cette liste n'est pas limitative....