Aller au contenu
M1507 · Agence de Saint-Hilaire du Harcouët (50)

Gestionnaire de paie F/H - Agence de Saint-Hilaire du Harcouët (50)

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son service RH, notre partenaire recrute un(e) Gestionnaire Paie en CDI afin d’accompagner la gestion sociale d’une activité dynamique, multi-sites et fortement saisonnière. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie d'un des sites de production, avec un rôle clé dans la fiabilisation des données sociales, le suivi des absences et l’accompagnement des salariés au quotidien. Vous évoluez au sein d’une équipe RH à taille humaine, dans un environnement concret, rythmé et en constante évolution.Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, fiable et autonome, disposant d’une réelle expérience en gestion de paie et capable de gérer un cycle de paie complet ou de monter rapidement en autonomie. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie/GTA (la connaissance de Sage est appréciée, migration SILAE prévue en 2027). Votre capacité à gérer les priorités, à contrôler avec précision les éléments variables, absences et bulletins, ainsi que votre discrétion et votre bon relationnel seront essentiels pour réussir sur ce poste. Une expérience dans un environnement saisonnier, industriel ou agricole constitue un véritable atout. Il faut impérativement saisir que vous interviendrez sur un site multi-culturel.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.