Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

Descriptif du poste:

Vos missions

• Produire, contrôler et sécuriser les bulletins de paie d'un portefeuille clients
• Établir, vérifier et suivre les déclarations sociales et les DSN auprès des organismes concernés
• Assurer l'administration du personnel des clients (embauches, sorties, absences, événements de carrière.)
• Veiller à l'application et à la mise à jour de la législation sociale et des conventions collectives
• Informer, conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques paie et RH
• Participer à des missions de conseil RH et juridique en fonction de vos appétences et de votre expertise

Profil recherché

Profil recherché

• Formation minimale en paie ou en gestion des ressources humaines
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en cabinet, dans un environnement multi-conventionnel
• Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des dossiers
• Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles et goût du travail en équipe
• Sens du service et réelle orientation satisfaction client

Ce qui est proposé :

• Contrat à durée indéterminée
• Organisation du travail sur 37 heures annualisées
• Rémunération fixe selon l'expérience et le niveau de compétences, complétée par des dispositifs variables
• Avantages complémentaires : prime de 13e mois, prime sur objectifs, accord d'intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, gestion des heures supplémentaires
• Environnement de travail collaboratif, axé sur la montée en compétences et l'évolution professionnelle
• Possibilité de télétravail selon les conditions en vigueur chez notre client