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M1507 · LEA Linking Executive Associates

Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

Description du poste

Descriptif du poste:

LEA Recrutement vous propose une nouvelle opportunité professionnelle.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable de renom, reconnu pour son savoir-faire et son professionnalisme. En tant que membre d'une équipe dédiée au pôle social, vous évoluerez dans un cadre propice à l'autonomie et à la collaboration. Ce cabinet valorise la proximité avec ses clients ainsi que l'excellence du service fourni. Il met également un point d'honneur à promouvoir la formation continue de ses collaborateurs.

Dans ce contexte, il recherche activement un gestionnaire de paie H/F.

Les responsabilités principales incluent :

  • Collecter et analyser les informations relatives aux employés.
  • Réaliser les bulletins de paie conformément aux réglementations en vigueur.
  • Mettre à jour les documents requis par la législation.
  • Gérer les éléments à transmettre aux organismes externes.
  • Assurer le respect de la législation en matière de paie, en tenant compte des évolutions.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable ou dans le cadre d'une société d'externalisation.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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