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M1507 · FAB GROUP

Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

Description du poste

Descriptif du poste:

Vos missions

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous gérez de manière autonome un portefeuille clients et intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :

  • Production et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions),
  • Gestion des déclarations sociales via DSN,
  • Suivi administratif lié à la paie : contrats, soldes de tout compte, entrées/sorties, attestations, absences et congés,
  • Conseil en droit social de premier niveau auprès de vos clients,
  • Veille sociale et participation à des missions exceptionnelles selon les besoins du cabinet.

Votre expertise et votre autonomie vous permettront de devenir un référent technique au sein de l'équipe paie.

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2/3 minimum),
  • Expérience confirmée en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie (au moins 3 à 5 ans),
  • Bonne maîtrise de la paie en environnement multi-conventions,
  • Rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du service client,
  • À l'aise avec les outils digitaux et ouvert(e) aux évolutions technologiques.

✅ Ce que nous offrons

  • Un cabinet convivial, avec un fort esprit d'équipe et une ambiance bienveillante,
  • Une équipe stable où les collaborateurs s'inscrivent dans la durée,
  • Un accompagnement de proximité avec un manager disponible,
  • Des outils modernes,
  • Des avantages : un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique, des possibilités de formation et de développement professionnel et un package salarial compétitif et des avantages.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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