Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

Descriptif du poste:

Missions

• Créer les dossiers « paies » de façon à respecter les règles de droit et conventionnelles

• Réaliser les contrats de travail en conformité avec le code du travail et les conventions collectives

• Effectuer les DPAE pour les clients

• Collecter les informations de paie

• Élaborer les bulletins de salaire, journaux de paie, états de charges sociales, écritures de paies

• Établir la DSN mensuelle

• Établir les documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, la DSN fin de contrat, courriers relatifs à la portabilité

• Informer les clients des évolutions réglementaires les concernant

• Identifier les attentes des clients et assurer les premiers conseils

• Assurer la satisfaction clients

Profil recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Formation en paie : Titre pro ou Master RH

• Expérience : Minimum 3 ans en cabinet comptable

• Une appétence pour la relation clientLes avantages du cabinet :

• Rémunération selon profil : 28k - 36K selon profil

• Du temps alloué à la formation (en inter, en intra, par du tutorat, du mentorat.)

• Une mutuelle prise en charge à 90%

• 15 jours de RTT,

• Prime de cooptation,

• Prime nouveaux clients,

• La participation aux frais de transports avec le forfait mobilité durable,

• Télétravail possible et variable.Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Ce poste s'adresse à un collaborateur souhaitant s'inscrire durablement dans un projet local, humain et stable, au sein d'un groupe régional reconnu.