Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

Descriptif du poste:

Rattaché à la Responsable du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients aux profils variés. Vous travaillez en toute autonomie sur :

• La gestion complète d'un portefeuille multiconventions,
• L'établissement et le contrôle des bulletins de paie,
• Le suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés, etc,
• Les déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN),
• La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliations, procédures simples (ruptures conventionnelles, licenciements.),
• Le conseil auprès des clients en matière sociale.
• Logiciel : SILAE

Profil recherché

Le profil idéal :

• Formation : Bac +2 minimum en paie ou droit social
• Expérience : 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
• Compétences : excellente maîtrise du droit social et des outils informatiques (SILAE, Excel...)
• Qualités : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, bon relationnel, esprit d'analyse et d'écoute

Les avantages du cabinet :

• Rémunération : selon profil 32K- 38K + 13e mois
• Temps de travail : 36h/semaine avec RTT - horaires flexibles
• Avantages :Titres-restaurant
• Congés supplémentaires selon ancienneté
• Intéressement / participation
• CSE actif : chèques-cadeaux, séjours à prix réduits, réductions diverses
• Primes (cooptation, apport de nouveaux clients)
• Accès à un plan de formation continue
• Flexibilité du temps de travail : Possibilité de travailler sur 5, 4,5 ou 4j/ semaine

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