Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
Description du poste
Descriptif du poste:
Rattaché au pôle social et intégré à une équipe de deux personnes, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie :
- Production d'environ 300 bulletins de paie
- Gestion de l'administration du personnel sur des sujets variés : contrats de travail / avenants / Ruptures conventionnelles / Organisation des élections CSE / ...
- Conseil social de premier niveau auprès des clients
Environnement de travail :
- Logiciel : SILAE
- Conventions collectives variés : HCR / Bâtiment /...
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe.
Conditions et avantages :
- CDI
- Temps de travail : 35h ou 39h (modulation en réflexion)
- Rémunération en fonction profil
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)