Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
Description du poste
Descriptif du poste:
Vos missions
Rattaché directement à l'expert-comptable ou au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie :
- Gestion complète du processus de paie (collecte des éléments variables, bulletins, contrôles)
- Établissement des déclarations sociales (DSN)
- Administration du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties)
- Conseil de premier niveau auprès des clients en droit social
- Veille sociale et mise à jour des dossiers
Profil recherché
Votre profil
- Formation en paie / RH / comptabilité
- Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Une bonne maîtrise des outils de paieCe que propose le cabinet
Un cabinet à taille humaine où l'on se connaît et où l'on avance ensemble
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Une organisation flexible favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
Des outils modernes et une digitalisation des process
Des perspectives d'évolution selon vos envies
Pourquoi postuler ?
Vous souhaitez rejoindre un cabinet où la dimension humaine est au cœur des valeurs, travailler dans un environnement stable et agréable, et évoluer sur un poste responsabilisant ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)