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M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

Description du poste

Descriptif du poste:

Vos missions

Rattaché directement à l'expert-comptable ou au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie :

  • Gestion complète du processus de paie (collecte des éléments variables, bulletins, contrôles)
  • Établissement des déclarations sociales (DSN)
  • Administration du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties)
  • Conseil de premier niveau auprès des clients en droit social
  • Veille sociale et mise à jour des dossiers

Profil recherché

Votre profil

  • Formation en paie / RH / comptabilité
  • Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée
  • Rigueur, autonomie et sens du service client
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Une bonne maîtrise des outils de paieCe que propose le cabinet

Un cabinet à taille humaine où l'on se connaît et où l'on avance ensemble

Une ambiance de travail conviviale et bienveillante

Une organisation flexible favorisant l'équilibre vie pro / vie perso

Des outils modernes et une digitalisation des process

Des perspectives d'évolution selon vos envies

Pourquoi postuler ?

Vous souhaitez rejoindre un cabinet où la dimension humaine est au cœur des valeurs, travailler dans un environnement stable et agréable, et évoluer sur un poste responsabilisant ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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