Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
Description du poste
Descriptif du poste:
Vos missions sont les suivantes :
- La collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- La vérification des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables
- Le traitement des IJSS, dossiers de prévoyance, saisies sur salaire...
- Le calcul et les déclarations de charges sociales
- Le calcul des indemnités de départ, réalisation des soldes de tout compte
- La gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrée et de sortie des salariés, DPAE, rédactions de contrats de travail, avenants, courriers divers...)
- Le conseil et l'accompagnement des clients
Profil recherché
Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous disposez impérativement d'une première expérience réussie, idéalement acquise en cabinet comptable. De surcroît, vous maitrisez le logiciel de paie SILAE.
- Horaires : 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Rémunération : Entre 30 et 40K€ selon profil
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, prime de transport, de partage de la valeur, intéressement, jours de congés supplémentaires
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)