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M1507 · HAYS France

Gestionnaire de paie expert H/F

Description du poste

Votre nouveau rôle Vous gérez de manière autonome la paie, supervisez son traitement par l'équipe en place (4 à 6 personnes) et participez à la fiabilisation des processus RH. Ce poste évolutif vous permet de prendre progressivement des responsabilités managériales au sein d'une équipe en développement. Ce dont vous avez besoin pour réussir Vous justifiez d'une formation supérieure en RH ou paie, d'une expérience confirmée de plus de 5 ans en gestion de paie, incluant une supervision d'équipe. Votre maîtrise du droit du travail et des outils de paie est indispensable. Ce que vous obtiendrez en retour Vous bénéficiez d'un CDI avec un statut agent de maîtrise ou cadre, d'une rémunération annuelle brute à partir de 35K€ et d'avantages collectifs (CSE). Ce que vous devez faire maintenant Envoyez votre CV via ce lien pour un échange confidentiel sur cette opportunité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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