Gestionnaire de paie expérimenté H/F
Description du poste
Conditions
Lille
26 à 30kEUR + multiples primes
3 jours télétravail / semaine
Contexte et Enjeux du Recrutement :
Mon client, cabinet spécialisé dans la gestion externalisée de la paie et l'accompagnement RH, connaît un accroissement important de son activité. La croissance de notre portefeuille clients, la diversité des conventions collectives traitées et la volonté de maintenir un haut niveau de qualité nous conduisent à renforcer notre équipe.
Dans ce cadre, un poste de gestionnaire de paie intermédiaire en CDI est ouvert.
Le but étant de dénicher un professionnel capable de gérer plusieurs dossiers clients, d'apporter un conseil fiable et de contribuer à la structuration du service.
Missions et Tâches :
- Gestion du cycle complet de paie
- Administration du personnel externalisée
- Déclarations sociales et obligations légales
- Utilisation avancée de Silae
- Relation clients & conseil
- Participation à la vie du cabinet
Profil recherché
- Expérience de de 3 à 6 ans en paie
- Expérience confirmée en environnement multi-conventions
- Maîtrise solide du logiciel Silae
- Sens du service client, d'un savoir-être professionnel, et d'un esprit d'équipe essentiels dans un cabinet
Données marché — Gestionnaire paie
Médiane, équivalent temps plein · France Travail
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 € net (DARES)
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 € net (DARES)
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 € net (DARES)
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 € net (DARES)
postes prévus (BMO 2025)