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M1507 · Robert Half International

Gestionnaire de Paie Expérimenté F/H

Description du poste

Votre rôle sera d'être en charge d'un périmètre de -300 paies semi-externalisées en lien avec les équipes RH, comptables et contrôle de gestion.

Missions

  • Gérer le cycle de paie complet en environnement semi-externalisé (-300 bulletins mensuels)
  • Créer et suivre les tickets auprès du prestataire paie
  • Contrôler les embauches et les soldes de tout compte
  • Valider les comptes-rendus de production et préparer les virements de salaires
  • Gérer les DSN et les états post-paie (états comptables, requêtes mensuelles)
  • Participer aux travaux de clôture annuelle et aux analyses liées aux intégrations
  • Contribuer à la préparation des fichiers de répartition intéressement/participation

Profil du candidat

  • Profil expert avec minium 5 ans d'expérience
  • Maîtrise experte du processus de paie de A à Z
  • Excellente maîtrise d'ADP Décidium et d'Excel
  • Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe

Conditions et Avantages

Salaire : 45 000€ Annuel brut

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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