Gestionnaire de paie et RH (H/F)

L'AEIS recrute un(e) Gestionnaire de Paie et RH pour renforcer son équipe et accompagner le développement de sa politique de ressources humaines.

Missions principales

Administration du personnel

• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur (CCN 66 et CCN 51)
• Suivi des déclarations sociales (DSN évènementielle et mensuelle) et relations avec les organismes sociaux
• Contrôle des charges sociales
• Gestion des entrées/sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte, attestations)
• Paramétrage du logiciel de paye
• Suivi des absences, congés payés et arrêts de travail
• Suivi des adhésions et des radiations mutuelles
• Suivi des visites médicales
• Déclarations annuelles obligatoires (medecine du travail, AHI 33, 1% patronal)

Gestion de la formation

• Recueil et analyse des besoins en formation auprès des équipes
• Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
• Organisation logistique des sessions de formation (planification, inscriptions, suivi administratif)
• Gestion des relations avec les organismes de formation et l'OPCO Santé
• Suivi budgétaire du plan de formation
• Participation au CSE (note stratégique)

Profil recherché

• Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent
• Expérience significative sur un poste de généraliste RH
• Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail
• Maîtrise du logiciel de paie EIG (ou logiciel équivalent) et des outils bureautiques
• Logiciel de Gestion des Temps KELIO
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe