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M1507 · Winsearch

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Description du poste

Vos missions

Intégré(e) au service employeur, vous prenez en charge un portefeuille clients varié dans un environnement multi-conventions.

Vous intervenez notamment sur L'établissement des bulletins de paie (logiciel Silae La gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, fins de contrat, attestations La production des déclarations sociales (DSN mensuelles et évènements Un rôle de conseil de 1er niveau auprès des clients

Description du profil

Profil recherché

-Formation en gestion de la paie ou RH (Bac+2 minimum Première expérience en cabinet ou environnement multi-conventions (alternance acceptée si autonome Sens du service, rigueur, esprit d'équipe

-Maîtrise ou appétence pour le logiciel Silae

Ce poste est fait pour vous si Vous appréciez les environnements collaboratifs et structurés

-Vous avez le goût du contact client et de la polyvalence

-Vous cherchez un équilibre entre engagement professionnel et qualité de vie

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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