Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction juridique et opérationnelle, vous assurez la bonne gestion administrative et sociale d'un portefeuille de dossiers.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion comptable et administrative

Saisir, classer et archiver les documents comptables Suivre les paiements et effectuer les relances clients Vérifier les comptes clients et assurer le suivi des opérations bancaires Réaliser les rapprochements bancaires Participer au suivi de trésorerie Élaborer des tableaux de bord et suivre les indicateurs financiers Mettre à jour les différents outils, fichiers et bases de données Veiller au respect des procédures comptables et administratives.

Gestion sociale et suivi des dossiers du personnel

Assurer la gestion administrative des contrats et dossiers du personnel Collecter, transmettre et suivre les éléments variables de paie Suivre les absences, dossiers de prévoyance et éléments liés à la vie du salarié Participer à l'établissement des documents de fin de contrat Assurer les échanges avec les organismes sociaux, administrations et partenaires externes.

Vous serez également amené(e) à participer aux réunions internes et, ponctuellement, aux échanges avec les clients.

Description du profil

Le profil que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion, administration des entreprises ou ressources humaines : BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, licence professionnelle ou équivalent.

Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans acquise au sein d'un service comptable, d'une entreprise ou d'un cabinet d'expertise-comptable.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez notamment Excel. Vous avez déjà travaillé sur des outils de gestion tels qu'un ERP comptable, un CRM ou des logiciels de suivi.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour Votre rigueur et votre sens du détail Votre capacité à gérer les priorités et les échéances Votre autonomie et votre sens de l'organisation Votre discrétion et votre respect de la confidentialité Votre aisance relationnelle et votre esprit de service.

Des bases en droit social sont attendues. La pratique de l'allemand professionnel serait appréciée.

Ce que vous trouverez dans ce poste

Un poste polyvalent, au cœur du fonctionnement de plusieurs sociétés Une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions Un environnement de travail structuré, collaboratif et stimulant Une entreprise attentive à l'équilibre entre exigence professionnelle et qualité de vie au travail Des interlocuteurs variés et une activité qui ne se limite pas à la seule saisie comptable.

Les conditions proposées

CDI à temps plein 35 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Horaires flexibles 1 jour de télétravail par semaine, après validation de la période d'essai Rémunération comprise entre 27 000 € et 30 000 € brut annuels , selon profil et expérience 13e mois, versé pour moitié en juin et pour moitié en décembre Prime de vacances Mutuelle et prévoyance avec de bonnes garanties Plan d'épargne entreprise.