Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Pour le compte de notre client, un groupe industriel et commercial d'environ 170 collaborateurs répartis sur plusieurs entités, aquila RH recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F en bureau individuel, prêt(e) à piloter le périmètre paie et RH en toute autonomie.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction / au service ressources humaines du groupe, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion de la paie et l'administration du personnel pour l'ensemble des sociétés :

Description du profil

Pré-requis

Expérience : 3 à 5 ans minimum en paie autonome, idéalement acquise en cabinet comptable ou environnement multi-sociétés.

Outils : La maîtrise de Silae est un atout majeur (la connaissance d'Octime est appréciée).

Atouts : Grande rigueur, discrétion absolue et capacité à gérer son poste en totale autonomie.

Profil recherché

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous gérez l'intégralité du cycle paie et de l'administration du personnel Traitement de la paie : Saisie, calcul et contrôle des éléments variables (-170 bulletins multi-sociétés Déclaratif : Établissement et vérification des DSN mensuelles et événementielles (contrôle des charges en amont Comptabilité & Suivi : Transmission des OD de paie à la comptabilité et suivi des indicateurs de performance du pôle.

• Maladie & Prévoyance : Suivi des dossiers CPAM, IJSS et organismes de prévoyance.
• Administration du personnel & GTA : Redaction des contrats/avenants, DPAE, suivi du temps de travail sur logiciels internes, compteurs CP/RTT et documents de fin de contrat.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein