Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

En tant que Gestionnaire Paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes Préparer les dossiers d'embauche et assurer le suivi administratif des collaborateur-rice-s (DPAE, contrats de travail, formalités administratives Collecter, analyser et saisir les éléments variables de paie.

• Préparer et contrôler les bulletins de paie.
• Assurer le suivi des temps de travail, congés, RTT, heures supplémentaires, primes, indemnités, absences et acomptes.
• Contrôler les paramétrages légaux et conventionnels liés à la paie.
• Établir les déclarations sociales et assurer le suivi des cotisations auprès des organismes concernés.
• Gérer les dossiers liés aux arrêts de travail, à la prévoyance, à la mutuelle et au suivi médical des salarié-e-s.
• Réaliser les formalités liées aux départs des salarié-e-s et les soldes de tout compte.
• Utiliser les outils de paie et de gestion des temps, notamment SAGE
• 13e mois
• Prime vacances
• Tickets restaurant

Description du profil

Notre client recherche un-e Gestionnaire Paie (F/H) disposant de solides compétences en gestion de la paie et en administration du personnel. Une bonne maîtrise des environnements multi-conventions et des paies comportant de nombreux éléments variables est appréciée.

Le/la Gestionnaire Paie (F/H) exercera à Rezé.

Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation sont attendus.