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M1507 · INTERACTION

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Description du poste

Nous recherchons au sein de notre agence un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein de l'agence de Ploërmel, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos missions : vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l'agence. Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.

Vos principales responsabilités Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire Contrôles de paie : Vérifier l'exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées Support à l'équipe : Participer aux activités de l'agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien

Poste 37h/semaine + 1RTT/mois

Du lundi au vendredi

Rémunération : à partir de 2K Brut/ mois +Primes variables + tickets restaurant + télétravail

Description du profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en gestion, administration ou paie, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent.

Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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