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M1507 · MANPOWER

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Description du poste

Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative des dossiers salariés et participez au bon fonctionnement des activités RH du site. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours Participer aux opérations de gestion de la paie Contrôler et mettre à jour les données administratives dans les outils RH Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des managers concernant les questions administratives Veiller à l'application des procédures et des règles de gestion du personnel Collaborer avec les différents interlocuteurs RH afin de garantir la qualité des données et le respect des délais Contribuer à la continuité de service dans le cadre des remplacements estivaux Formation Bac+2 minimum de type BTS, DUT ou équivalent Expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie, administration du personnel ou ressources humaines Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information RH Connaissance des processus administratifs RH appréciée. Vos qualités Rigueur et sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Aisance relationnelle Esprit de service Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Autonomie et réactivité. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en gestion administrative du personnel dans un environnement stimulant ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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