Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers et le traitement de la paie, dans le respect des procédures internes.

Vos missions principales Saisie administrative des dossiers maladie et accident du travail

Gestion et contrôle des documents et pièces justificatives

Mise à jour et suivi des dossiers salariés

Saisie des éléments variables de paie (primes, absences, heures, etc Relances clients et suivi administratif associé

Facturation et participation au suivi des règlements

Participation au processus paie jusqu'à la DSN

Suivi de la formation : intégration accompagnée sur 2 semaines à Lyon pour prise de poste en autonomie

Organisation du travail : poste de journée du lundi au vendredi, horaires à définir

Description du profil

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une appétence pour la paie et l'administration du personnel.

Formation : Bac à Bac+2 en gestion, paie, RH ou comptabilité

Expérience : première expérience réussie en paie ou administration du personnel appréciée

Maîtrise des outils : à l'aise avec l'informatique et la saisie de données

Rigueur et fiabilité : sens du contrôle, respect des procédures et des délais

Qualités relationnelles : bon contact client, sens du service et de la confidentialité

Capacité d'apprentissage : envie de monter en compétences grâce à la formation initiale de 2 semaines