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M1507 ·

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Description du poste

Charlotte & Talent Comptable vous propose cette nouvelle opportunité de Gestionnaire de paie H/F à pourvoir à Limonest au sein d'un pôle social d'un dizaine de gestionnaire de paie..

Reconnu pour son accompagnement client et la montée en compétences de ces collaborateurs, ce cabinet connaît un fort développement grâce à la relation de proximité créée avec ses partenaires.

En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront La production des bulletins de paie (environ 300 paies)

  • La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures,
  • La gestion des absences (maladie, maternité, paternité L'administration du personnel dans son intégralité
  • Le conseil client courant
  • Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages :

Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'un onboarding concret sur votre poste et votre futur portefeuille.

Rémunération : 36k€ à 40k€ annuel, selon votre expérience

  • Intéressement
  • Carte Ticket Restaurant
  • Charte de télétravail
  • Ambiance de travail convivial
  • Accompagnement et prise en main de vos dossiers
  • Logiciel : Silae
  • Equilibre vie pro/vie perso
  • Environnement digitalisé
  • Process de recrutement : 1er échange avec Charlotte puis avec a RH du cabinet, puis la responsable du pôle social. Intégration prévue pour avril-mai

Description du profil

Vous justifiez d'une formation bac + 2 RH ou spécialisé dans le domaine de la paie ainsi que 4 ans d'expérience en cabinet comptable au sein d'un service social.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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