Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Nous recrutons pour notre client, société industrielle d'envergure internationale, un(e) gestionnaire de paye H/F.

Rattaché(e) au Responsable Paie France, vous aurez pour principales missions la gestion de la paie.

Ces missions comprennent La collecte d'éléments variables auprès des Responsables RH du site

L'établissement des paies

La gestion administrative relative à la gestion du personnel de l'entrée du salarié dans l'entreprise (contrat de travail) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte La gestion de la maladie & prévoyance et le contrôle de la gestion des temps

L'élaboration des déclarations sociales obligatoires : DSN, bilan social, DOETH, enquêtes DARES/INSEE …

Description du profil

Profil

Disposant d'un DUT/Licence RH/Paie, vous maitrisez les techniques de la paie et avez une expérience significative d'au moins 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un groupe.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le goût pour le travail d'équipe et êtes respectueux(se) des procédures de l'entreprise et de la confidentialité des données traitées. Votre autonomie, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement un ERP type SAP. L'anglais est souhaité.