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M1507 · MANPOWER

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Gestionnaire paie à mi-temps (H/F) Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et des activités administratives associées. Vos missions Collecter les éléments variables de paie auprès des Responsables RH Établir les bulletins de paie Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée (contrats de travail) à la sortie (attestations, soldes de tout compte Gérer les dossiers maladie, prévoyance et contrôler la gestion des temps Établir les déclarations sociales obligatoires : DSN, bilan social, DOETH, enquêtes DARES/INSEE Titulaire d'un DUT ou d'une Licence en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une industrie Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion dans le traitement des données Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement un ERP de type SAP Un niveau d'anglais opérationnel est souhaité pour échanger au sein du groupe Informations complémentaires Poste à temps partiel : le 50% est à définir Des déplacements ponctuels et aléatoires sont à prévoir sur d'autres sites ainsi qu'à Paris Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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