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M1507 · LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste de Gestionnaire paie H/F basé à Champlan dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité de la Gestionnaire de paie référente, les principales missions sont Gestion administrative du personnel : embauches, absences, sorties Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie

  • Suivi des échéances contractuelles : périodes d'essai, CDD Saisie des éléments variables de paie
  • Edition et contrôle des bulletins de paie
  • Etablissement des soldes de tout compte Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
  • Etablir et contrôler les charges sociales : DSN, formation professionnelle, taxe d'apprentissage
  • Portefeuille de 350 paies multi conventions

Description du profil

Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable (hors alternance).

Vous maîtrisez l'outil Silaé et faites preuve de rigueur , de réactivité , ainsi que d'un excellent sens relationnel . Votre communication , tant à l'écrit qu'à l'oral, est claire et professionnelle.

Contrat : CDI contrat de 35H

Salaire : 34/37 K€ selon profil

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur

Tickets Restaurant

Plan d'épargne entreprise

Télétravail 2 jours après la période d'essai

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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