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M1507 · ACTUA

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Description du poste

Saisie des factures en comptabilité Saisie des écritures bancaires et rapprochement Mise à jour de tableaux de bord

Suivi et analyse financière

Gestion des notes de frais du personnel

Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins des permanents ?

Description du profil

De formation BAC + 3, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans un poste similaire avec de très bonnes connaissances de la comptabilité et des RH.

Maîtrise des outils comptables/paie et Excel

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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