Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F)
Description du poste
UNE AVENTURE PLEINE D’OPPORTUNITÉS
Dans le cadre de votre alternance, nous vous proposons des missions variées et enrichissantes, auprès de clients diversifiés :
- La participation dans la gestion du processus de paie
- L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences
Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaire en droit du travail.
EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES
- Une place de parking
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- Des événements cabinets et Groupe
UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE
- Vous préparez un Bac+ 3 dans la gestion de la paie et du social
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de proactivité
- Vous aimez travailler en équipe
Profil recherché
Formations ou diplômes souhaités :
- BAC +3
Maîtrise ou usage des outils suivants :
- Office 365
- Silae
- Lexis Nexis
- fulll
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)